digitalisation gestion

Logiciel de gestion _ Digitalisation et Consulting

GOOD CONSULTING vous propose une diversité de prestations digitales pour : _Gérer Facilement Votre Entreprise _Avoir une vue d'ensemble Sur Toutes Les Détails, Les Manœuvres, Les Actions, De votre entreprise Good consulting vous assure : La Performance : Rapidité (démarrage, exécution), faible co

Région: ALGER,

Chargé(e) d'audit & Controle de Gestion

Dans le cadre du renforcement de notre direction des ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Audit & Contrôle de Gestion RH pour accompagner le pilotage de la performance sociale et financière de l’entreprise. Votre rôleVéritable partenaire de la fonction RH, vous contribuez

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Spécialiste Ressources Humaines

- Missions principalesRattaché(e) à la Département des Ressources Humaines, vous aurez pour responsabilités :Assurer la gestion complète du processus de paie (collecte, contrôle, traitement, édition et sécurisation des bulletins).Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et fisca

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Chargé de la Sécurité des Systèmes d’Information et de la Protection des Données

Missions : Concevoir et actualiser la politique de sécurité des systèmes d'information et veiller à son application Détecter et analyser les risques associés à la sécurité des systèmes d'information Recommander et implanter des stratégies pour atténuer les risques

Secteur d'activité: Chimie / Biologie, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +5, Années d'experience: 3 à 4 ans, Région: ALGER,

Directeur des Opérations Logistique

Missions : Définir et piloter la stratégie opérationnelle logistiqueSuperviser les activités transport, stockage et distributionOptimiser les coûts logistiques et les flux physiquesGarantir le respect des délais de livraison et du taux de serviceManager le

Secteur d'activité: Autres, Type de poste: CDI, Niveau d'études: >Bac +5, Années d'experience: Moins de 1 an, Région: ALGER,

ELINGUEUR

Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

ASSISTANTE CONTRÔLE CONTRAT

Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

Controleur De Documents

Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

Agent Polyvalent

Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

Talent Development Officer

Responsabilités principales Pilotage de la formation-        Identifier et analyser les besoins en formation en collaboration avec les managers et responsables opérationnels.-        Élaborer et suivre le plan annuel de dével

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: BOUMERDES,