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Secteur d'activité: Services, Type de poste: Consultant, Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans,
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closer b2b (experimenté en clod call et closing)
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Cadre Chargé des Ressources Humaines
Taches : Mettre en application la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la stratégie de l’entreprise et les objectifs stratégiques.Coordonner l’ensemble des activités de gestion administrative du personnel : contrôle de présence, suivi des congés, promotions, discipline, absences, réc
Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: ALGER,
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Quality Assurance Manager
Mission généraleLe/la responsable assurance qualité définit et coordonne la mise en œuvre de la politique d’assurance qualité (méthodes / organisation / process / audit) en y associant des indicateurs de contrôle.Il/elle organise les démarches qualité en assurant la cohérence entre les différentes s
Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: TIPAZA,