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Liquidation Chaussures soirée

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Région: ALGER,

Prix : 1 200 DA

Lifan 320 2012 TALENT

Couleur: Blanc, Boite de vitesse: Manuelle, Carburant: Essence, Cylindrée: 13, Année modele: 2012, Région: ALGER,

Talent acquisition Specilaist

Job Title: Talent Acquisition Specialist – HealthcareJob SummaryThe Talent Acquisition Specialist is responsible for managing the full recruitment lifecycle for non-clinical and/or clinical roles within the healthcare organization. This role focuses on attracting, sourcing, and hiring high-quality t

Secteur d'activité: Public Service, Administration, Type de poste: Indépendant/Saisonnier, Niveau d'études: Baccalauréat, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Lifan 320 2012 Talent

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Boite de vitesse: Manuelle, Carburant: Essence, Kilometrage: 263000, Cylindrée: 1, Année modele: 2012, Région: ALGER,

Prix : 1 280 000 DA

Lifan 320 2015 Talent

سلام عندي لفان حطيناها متور جديد 0 km سبيغة فيها نقاوة سيارة شابة بزاف تع كسيلة شاري مرحبا نبيع برك

Boite de vitesse: Manuelle, Carburant: Essence, Kilometrage: 190, Cylindrée: 1, Année modele: 2015, Région: ALGER,

Prix : 1 550 000 DA

Lifan 320 talent 2013 320

Boite de vitesse: Manuelle, Carburant: Essence, Cylindrée: 13, Année modele: 2013, Région: ALGER,

Lifan 320 2013 Talent

Voiture très propre

Boite de vitesse: Manuelle, Carburant: Essence, Cylindrée: 13, Année modele: 2013, Région: ALGER,

Prix : 1 400 000 DA

Sabot dorè

Un beau sabot avec talent compensé beige et doré jamais porté pointure 39 marque Remontada.

Région: ALGER,

Prix : 3 000 DA

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Lifan 320 année 2014 Roulé 151 km 2 ailles avant plus parchoc avant Suspension 10 sur10 Moteur 1.3 + GPL Clima marche Loto mashallah

Boite de vitesse: Manuelle, Carburant: GPL, Kilometrage: 151, Cylindrée: 1, Année modele: 2014, Région: ALGER,

Talent Acquisition Specialist

Description :The Talent Acquisition Specialist is responsible for managing the full recruitment cycle, from sourcing candidates to final selection. The role ensures hiring needs are met efficiently while maintaining a strong employer brand.Key responsibilities :Identify hiring needs and create job p

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,