sociale
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Chargé Sociale
Rôles, responsabilités :Gestion CNAS : affiliations, radiations, déclarationsSuivi des dossiers maladie/maternitéGestion de la mutuelle santéOrganisation des visites médicales et suivi des fiches d’aptitude Support aux collaborateurs sur les questions socialesAptitudes personnelles Expérience souhai
Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Débutant / Junior,
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Chef de Département Ressources Humaines
Missions : Mission principale : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise, en assurant le développement des talents, la conformité sociale et la cohésion interneResponsabilités clés : Superviser le recrutement, la
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Bac +5, Années d'experience: 5 à 10 ans, Région: ALGER,
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Directeur Des Ressources Humaines
AYMEN promotion est une société en pleine croissance, leader sur le marché de l’immobilier.Nous sommes reconnus pour notre innovation, qualité de service, engagement social et notre culture d'entreprise et d’esprit d'équipe.Pour accompagner notre développement et renforcer notre capital humain, nous
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département,
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Chargé de Paie
Missions : Application de la procédure de paie, suivi les améliorations Collecte et vérification des éléments de paie (pointage, heures travaillées, congés, absences, primes, indemnités). Saisie des variables de paie dans le logiciel de gestion de paie. Producti
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 2 à 3 ans, Région: BOUIRA,
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Directeur Des Ressources Humaines
AYMEN promotion est une société en pleine croissance, leader sur le marché de l’immobilier.Nous sommes reconnus pour notre innovation, qualité de service, engagement social et notre culture d'entreprise et d’esprit d'équipe.Pour accompagner notre développement et renforcer notre capital humain, nous
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida, Algérie. située sur la route de Larbâa – Houch El Makhfi, entre Meftah et eucalyptus (Wilaya de Blida).Responsabilités:Gérer l’ensemble des processus RH, incl
Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,
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DRH GROUPE
DRH GROUPEDans le cadre de notre développement, une Grande entreprise, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un Directeur des Ressources Humaines groupe pour piloter l’ensemble des services administratifs et RH et garantir l’efficacité organisationnelle et opérationnelle de ses si
Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Manager / Responsable Département,
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voyage à Ghardaïa par avion
Avec Kherdja , partez découvrir Ghardaïa ✈️ par avion ! Véritable perle du M’Zab, classée au patrimoine mondial de l’UNESCO, Ghardaïa a su préserver une culture unique, des traditions authentiques et une organisation sociale hors du commun. 🚧 DATES DE DÉPART ▪️ Du 25 au 28 Décembre 2025 ▪️ Du 30 Dé
Région: ALGER,
Prix : 53 900 DA
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Gestionnaire RH
La gestion des entrées et sorties :Recrutement des équipes ;Réalisation des fiches de poste ;Rédaction des contrats de travail ;Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;Parcours d'intégration ;Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.La supervision de la gestion admi
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,
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Gestionnaire de Paie
Missions : Élaboration et traitement des bulletins de paieGestion des déclarations socialesSuivi des absences, congés et heures supplémentairesMise à jour des dossiers du personnelVeille au respect de la réglementation sociale Profil : Mi
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 2 à 3 ans, Région: ALGER,