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Ingénieur en HVAC

Missions : Contrôle et approbation des dossiers AS-BUILT pour les installations réalisées.Suivre la mise en œuvre des installations HVAC sur site et coordonner avec les équipes de chantier.Assurer le suivi technique, la maintenance et le dépannage des systèmes existants.

Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +5, Années d'experience: 5 à 10 ans, Région: DJELFA,

Gestionnaire Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés)Suivre les recrutements (diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens)Gérer la paie et les déclarations sociales (selon organisation)Veiller à l’appli

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,

PREPARATION TCF FRANCE / TCF CANADA / DELF /DALF

L’École STRADER vous propose des formations intensives et personnalisées pour réussir vos examens officiels de français : 👉 TCF France – TCF Canada – DELF – DALF 📘 Nos points forts : Enseignants qualifiés et expérimentés Méthodes modernes et interactives Simulations d’examen et suivi individuel

Région: ALGER,

Specialiste paie

Description:Nous recherchons un Spécialiste Paie confirmé pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en gestion de la paie et maîtrise parfaitement les processus liés au personnel et à la formation. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à u

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

RESPONSABLE RÉGIONAL DES VENTES (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous supervisez l'intégralité du cycle de vente (de l'équipement lourd au flux régulier de consommables). Vos missions incluent :Management de la force de vente : encadrer et accompagner les délégués commerciaux dans la prospection et la conclusion des ventes.

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ORAN,

Assistant Pédagogique H/F

Missions : Organisation et suivi des formations Gestion administrative et pédagogique des sessionsCoordination avec les formateurs Gestion de la plateforme d’inscription IFDP Profil : Maitrise parfaite de la langue française (écrite et orale)

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: Indifférent, Région: ALGER,

Gestionnaire Ressources Humaines

Actemium Algérie, entité opérationnelle de Cegelec Algérie (filiale de VINCI Energies Oil & Gas) est un acteur incontournable de l’industrie en Algérie.🎯 Notre mission : accompagner les acteurs publics et privés dans les secteurs du pétrole et gaz, de l’électricité, de l’industrie tertiaire

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Chargé(e) de Développement RH Ouest

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: TLEMCEN,

Chargé(e) de Développement RH Sud

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: OUARGLA,

Chargé(e) de Développement RH Centre

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: ALGER,