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Directeur de l’administration & des Ressources Humaines

Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités, SIPA, entreprise industrielle leader dans le secteur du packaging & reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité, recrute son Directeur de l’administration & des Ressources Humaines.Véritable partenaire de la

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: BOUMERDES,

DRH

Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) Directeur(trice) ou Gestionnaire des Ressources Humaines pour assurer la gestion efficace du capital humain et accompagner la stratégie de développement de l’organisation.Missions principalesDéfinir et mettre e

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Chargé des ressources humaines

Présentation de l’entreprise  Dans le cadre du renforcement de sa direction des Ressources Humaines, une entreprise de référence dans le secteur de la santé, recrute un(e) Chargé(e) RH . Missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales res

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Juriste

Le juriste (droit social/RH) garantit la conformité des relations de travail avec le Code du travail. Il rédige les contrats, gère les contentieux prud'homaux, conseille la RH et les managers, et assure une veille juridique sociale. Missions PrincipalesGestion des relations individuelles: 

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

Responsable Administration RH et Paie

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Responsable Administration RH & Paie.🔹 Missions principalesRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, entr

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

MITSUBISHI ELECTRIC ALGERIE

Vente Produit Mitsubishi Electrique; Mitsubishi Algérie; mitsubishi électrique Variateur de vitesse(Drive); PLC (Automate); HMI (Afficheur); Servodrive; Servomoteur; Disjoncteur; Contacteur; Robot; Anybus CompactCom M40 DeviceNet Anybus CompactCom M40 Profibus APPC1245T-J1900-WL APPC1540T-J1900-WL A

Région: CHLEF,

متحكم رطوبة Inkbird

جهاز تحكم بالرطوبة أصلي INKBIRD IHC-200 هو جهاز إلكتروني للتحكم في مستويات الرطوبة في غرف انتاج الفطر 🍄 و غرف التبريد و المصانع الميزات الرئيسية 🔸تحكم دقيق في الرطوبة يمكنك ضبط مستوى الرطوبة المطلوب بين 30-99% RH 👉WORK 1 إضافة الرطوبة 👉WORK 2 إزالة الرطوبة 🔸 مستشعر HTG3535CH سريع و مقاوم للحر

Région: ALGER,

Prix : 22 000 DA

RESPONSABLE RH ET PAIE

PROFIL RESPONSABLE RH ET PAIE Mission Principale : Gérer l’ensemble des activités liées au social à la paie et à l’administration du personnel en garantissant le respect des obligations légales et réglementaires, et en veillant à l’optimisation des processus RH. Responsabilités : Appliquer les diffé

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Directeur Des Ressources Humaines

AYMEN promotion est une société en pleine croissance, leader sur le marché de l’immobilier.Nous sommes reconnus pour notre innovation, qualité de service, engagement social et notre culture d'entreprise et d’esprit d'équipe.Pour accompagner notre développement et renforcer notre capital humain, nous

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département,

Chargé des Ressources Humaines - Volet Développement RH

Mission principale du poste:Le Chargé du développement des ressources humaines a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Il est donc acteur et moteur de la transformation sociale de l'entreprise

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans, Région: ALGER,