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Assistante RH

Tâches principal:-  Veille à l’application de la législation du travail et de la discipline générale ;  - Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;-  Tient à jour les statistiques du personnel ;- Élabore tout document administratif prévu  par la législation du tr

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: TS Bac +2, Années d'experience: Débutant / Junior,

Offre d emploi Chargee Comptabilité RH

Adnan Deyaar Promotion Immobilière recrute un(e) Chargé(e) Comptabilité & Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. 📌 Missions principales : Gestion de la comptabilité générale et analytique Suivi de la trésorerie, préparation des états financiers et déclarations fiscales Gestion de la paie

Région: ALGER,

Consulting en Gestion de Ressources Humaiunes

Nous offrons nos services en matière de consulting RH pour petites entreprise de 05 à 25 employés localisé sur Oran et environs : Optimiser la gestion de vos ressources humaines avec nos services et conseils personnalisés : • Processus de recrutement • Gestion administrative du personnel. (Cont

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II.  RESPONSABILITES GENERALES Élabore et applique la stratégie marketing définie,Assure la veille concurrentielle,Analyse le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecte les opportunités de développement,Élabore les plans marketing (études de mar

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Tournage / Fraisage CNC Numérique

Domaines d’activités de l’entreprise EURL FABMEREP BENDJABALLAH : 1 - Fabrication et montage de la charpente métallique : Nous intervenons dans la réalisation de tous types d'ouvrages en charpentes métallique ; • Bâtiments industriels/Bâtiments de stockage/Bâtiments culturels et sportifs. •Hangars a

Région: CONSTANTINE,

Découpe Laser pour tôles et tubes

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Région: CONSTANTINE,

Responsable Commercial

Missions : Etre l’intermédiaire entre la force de vente sur le terrain et le chef des ventes. Optimiser les ventes de l’entreprise en proposant différentes stratégies de développement de produits/services, en fixant des objectifs atteignables et en pilotant les commerciaux sédentair

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +5, Années d'experience: 2 à 3 ans,

TECHNICIEN SAV ENGINS

MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, etc.). Assurer la gestion sociale des employés. Suivre les absences, les congés et les arrêts maladie. Assurer la gestion administrative du personnel. Assurer la mise à

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Niveau Terminal, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Responsable RH

Missions principales : Le Responsable RH aura pour rôle de mettre en œuvre et de piloter la politique RH de l’entreprise, en cohérence avec la stratégie globale. Ses responsabilités incluront : 1. Administration du personnel & Paie Superviser la gestion administrative du personnel (contra

Secteur d'activité: Industries, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,