sociale

Chargé de la Gestion RH des Ouvriers

Missions : Prendre en charge le recrutement des mains d'œuvres.Organiser et déposer les dossiers administratifs.S’occuper de l’installation de l’employé au sein du projet. Rédiger les différents courriers administratifs requis par les entités compétentes.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 2 à 3 ans,

Chef de Service Paie

Missions : Contrôler et valider les éléments variables de la paie (heures ,primes ,absences, congés ...)Superviser la préparation ,l’édition et la distribution des bulletins de salaires.Effectuer les déclaration sociales (CNAS,IMPÔTS,CAISSES DE RETRAITE ,Organismes sociaux

Secteur d'activité: Direction / Entrepreneuriat / Cadres Dirigeants / experts, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 5 à 10 ans,

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Région: ALGER,

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Région: ALGER,

Responsable paie et sociale

Nous recherchons un(e) Responsable Rémunération, Paie et Affaires Sociales pour piloter la paie, les déclarations sociales et contribuer à notre politique de rémunération. Missions principales : Supervision de la paie et des charges sociales Mise en œuvre de la politique de rémunération Vei

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Responsable d'Équipe,

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Région: ALGER,

Prix : 6 666 DA

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Etat: Bon état, Région: ORAN,

Comptable

Missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique. Effectuer les enregistrements comptables et garantir la conformité avec la réglementation en vigueur. Préparer et contrôler les déclarations fiscales et sociales. Élaborer les bilans, comptes de résultats et a

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Chargé RH et MGX

Missions : Gestion des Ressources Humaines :Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens préalables.Suivi administratif des salariés : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, congés, visi

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 2 à 3 ans,

HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead

Objectifs de la fonctionDans le cadre de la politique interne de l’entreprise et dans le strict respect de la réglementation en vigueur, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités RH liées à l’administration du personnel, à la gestion sociale (lorsqu’elle est applicable) et à

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,