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tenue de comptabilite .
J’ai l’honneur de vous offrir mes services de la tenue de comptabilité à votre société : *Déclaration fiscales (G50 – ETAT 104-G12,……….) *Tenue De Comptabilité *Déclaration G50, CNAS, CACOBATPH, DAS ,301BIS (Mensuelles/ Annuelles) *Etablissement Bilan De Fin D’année. *Etabliss
Région: ALGER,
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Expert Consultant avec très longue expérience en cabinet, prend en charge tous travaux de comptabilité : Conseil et assistance. Mise à jour de la comptabilité. Mise en conformité des journaux (auxiliaires & légaux). Etats de rapprochements bancaires. Analyses et explication des comptes.
Région: ALGER,
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Bonjour Je vous offre mes services suivants :tenue de la comptabilite bilan/ comptes sociaux pv arabe francais /bilan forfaitaire IFU (G12) /301bis / declaration G50 / IRG salaire / DAC ( déclaration de cotisation CNAS ) demande d'affiliation pour les nouveau salariés / DAS (Déclaration annue
Région: ALGER,
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comptable vous propose : 1/Tenue de comptabilités et Assistance comptable et fiscale de toute nature. 2/Déclarations G50, CNAS, CACOPATPH, DAS, 301BIS (mensuelles/annuelles). 3/Bilans et comptes de résultat. 4/Situations et bilans prévisionnelles. 5/Paie, Gestion personnel. 6/Ass
Région: ORAN,
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Juridique a SKIKDA
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RH
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Nous cherchons notre responsable du ressources humaines.
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RESSOURCES HUMAINES
Gestion administrative du personnel : contrats de travail, dossiers du personnel, absences, congés, attestations, discipline…Recrutement & intégration : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, entretiens, suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.Formation &
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,
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Coordinateur MGX et RH
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et la gestion des moyens généraux ? Vous aimez coordonner, structurer et accompagner les équipes ? Rejoignez-nous pour relever un nouveau défi au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance !Missions principales :En tant que Coordinateur
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Chargé RH Junior
Missions : Participer au recrutement (publication d’annonces, présélection, planification des entretiens).Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers, contrats, absences, congés, attestations).Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des pointages en coordin
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,
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Manager paie et social ( sage paie)
Missions du poste: Le manager paie et social assure la gestion de la paie par le biais de sage paie et de la correspondance sociale;· Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie, dans le respect de la législation sociale, contractuelle et dans les meilleurs dé
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,
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