évolutions

Responsable e-commerce

Missions : Concevoir, développer et mettre en œuvre des fonctionnalités techniques pour le site e-commerce. Assurer la maintenance régulière du site, en identifiant et résolvant rapidement les problèmes techniques. Collaborer avec les équipes marketing et design pour inté

Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 2 à 3 ans, Région: ALGER,

E-commerce Technical Manager

Missions : Mission principale : Le E-Commerce IT Manager garantit la stabilité, la performance et l’évolution technique des plateformes e-commerce. Il pilote l’infrastructure, les intégrations systèmes et veille à offrir une expérience utilisateur fluide, fiable et scal

Secteur d'activité: Chimie / Biologie, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +5, Années d'experience: 3 à 4 ans, Région: ALGER,

CARTE GRAPHIQUE XFX AMD RADEON RX 580 GTS EDITION 8 GO

CARTE GRAPHIQUE XFX AMD RADEON™ RX 580 GTS EDITION 8 GO Découvrez des technologies d'avenir, des performances de jeu optimisées et un contrôle révolutionnaire avec les toutes dernières cartes graphiques Radeon™ RX 500. Dotées de la toute dernière architecture Polaris, les cartes graphiques Radeon™ R

Région: ALGER,

Prix : 34 900 DA

Chargé(e) de développement des Ressources Humaines

PROPHARMAL SPA (Produits Pharmaceutiques Algériens) est une société pharmaceutique, filiale du groupe CFAO, produisant des formes sèches, effervescentes et liquides pour des donneurs d’ordre internationaux & locaux.Dans le cadre de sa stratégie de développement de ses activités, la société cherc

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Chargé(e) de Développement RH Centre

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: ALGER,

Chargé(e) de Développement RH Sud

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: OUARGLA,

Chargé(e) de Développement RH Ouest

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: TLEMCEN,

Chargé GPEC

Nous recherchons un Chargé GPEC pour rejoindre notre équipe à Sétif, dont la mission principale sera de conseiller et accompagner les employés et managers dans la mise en œuvre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC), sous la supervision du Responsable GPEC. Missions : A1-Ana

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: SETIF,

Conception Mécanique

Description:Nous recherchons un(e) jeune diplômé(e) en Conception Mécanique pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran, Algérie. Ce poste en CDI est idéal pour un profil débutant ou junior, titulaire d’un Master 2, Ingéniorat ou Bac +5, passionné(e) par la création, le design et l’ingénierie mécan

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Région: ORAN,

Contrôleur Interne

Ayvens Algérie recrute : Contrôleur interneCompétence professionnelleConnaissances approfondies en analyse de créditRigueur professionnelleAutonomieBonnes capacités à rendre compte et communiquerAutres compétencesMaîtrise du Français à l’écrit et à l’oralMaîtrise de l’Anglais à l’écritMaîtrise des o

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,