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Je vais créer et développer des sites Web et des applications personnalisés, hébegement,...
NOS SERVICES : 1. Conception Stratégique & Design Audit & Stratégie : Analyse de votre écosystème, de vos objectifs et de votre audience. UX/UI Design : Conception d'interfaces intuitives et d'expériences utilisateur engageantes. Arborescence & Wireframes : Structuration du contenu et maquettage fon
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DEVELLOPEMENT WEB
L'Institut des Métiers d'Avenir IMA (Agrée par l'état). Propose une formation accélérée de qualité 100% pratique en DEVELOPPEMENT WEB 1. Front End (HTML, CSS) 2. Back End (PHP, MYSQL,) 3. CMS (JOOMLA, WORDPRESS). Ces formations en un temps court vous permettent de maîtriser le domaine
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Cadre Commercial Grand Compte
Description:Nous recherchons un Cadre Commercial Grand Compte expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Dar El Beïda, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion de grands comptes et maîtrise parfaitement les techniques commerciales avancées. Ce poste en
Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Baccalauréat, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,
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Commercial sédentaire - Téléprospection | 100% Télétravail
Qui sommes-nousAdalya Talent est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques de la maintenance industrielle.Nous accompagnons les usines manufacturières du Grand Montréal (agroalimentaire, pharmaceutique, emballage, etc.) en leur donnant un accès rapide et fiable à des talents
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Certification, Non Diplômante, Formation Professionnelle, Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, Universitaire Sans Diplôme, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Doctorat, Magistère Bac + 7, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans,
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Chauffeur
Description:Nous recherchons deux chauffeurs expérimentés pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience, un niveau d'étude secondaire .Responsabilités:Veiller au respect des itinéraires, des délais et des instructions reçues ;Assurer les déplacements p
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Niveau Secondaire, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,
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Chauffeur
Conditions d’accès au poste :Niveau d’études : Niveau secondaire (souhaité) ;Être dégagé des obligations du Service National ;Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B, obtenu depuis au moins dix (10) années ;Une expérience professionnelle en tant que chauffeur démarcheu
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Niveau Secondaire, Formation Professionnelle, Certification, Années d'experience: Plus de 10 Ans, 6 À 10 Ans, Région: ALGER,
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Ingénieur Procurement
Finalité de poste :Assurer les opérations d’achat auprès des fournisseurs, dans le respect des exigences contractuelles et dans les meilleures conditions de délais, coût et qualité.Missions du poste :Elaborer les cahiers des charges / fiches produit;Rechercher et évaluer des fournisseurs potent
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Région: ALGER,
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Déclarant en douane
Missions et Responsabilités : Préparation des dossiers, ventilation, enregistrement et validationAssurer la conformité des documents de la déclaration par rapport à la réglementation douanière.Préparation et soumission de déclarations douanières conformément aux réglementations en vigueur
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: JIJEL,
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Responsable Ressources Humaines
“Lieu de résidence : Sétif”MISSION :Gestion complète du personnel de l’entreprise afin d’assurer une bonne organisation et debonnes performances.TACHES PRINCIPALES :- Participer et définir la stratégie ressources humaines de l’entreprise.- Assurer la gestion du personnel en sa globalité (g
Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: SETIF,
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Comptable Junior / RH
directement rattaché a la direction ,vous assurerez la fiabilité des donnés comptables et la gestion des donnés comptables ,financières et la gestion administrative du personnel .vos responsabilités se devise en trois piliers : 1-Comptabilité- Veiller sur la bonne applicatio
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,