management formation

ENGINEERING & PROJECT MANAGER

L’ Engineering & Project Manager est responsable de la gestion globale des projets techniques et industriels de l’entreprise, depuis la conception jusqu’à la réalisation. Il supervise également les activités de maintenance , l’optimisation des équipements , et garantit le respect des normes de sécur

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

CHARGE(E) ADMINISTRATIF(VE)

Le/la Chargé(e) Administratif(ve) assure le suivi et le bon déroulement des activités administratives au sein de l’entreprise. Il/elle veille à la bonne organisation des tâches quotidiennes, au respect des procédures, et apporte un appui aux différents services dans la gestion documentaire, le trai

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: Moins de 1 an, Région: ALGER,

COMMUNITY MANAGER

Le Community Manager est responsable de l’animation, du développement et de la gestion des communautés sur les réseaux sociaux et autres plateformes digitales. Il/elle joue un rôle clé dans la stratégie de communication digitale de l’entreprise. Le profil demandé Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

DIRECTEUR ADMINISTRATION ET FINANCE

Le DIRECTEUR ADMINISTRATION ET FINANCE (DAF) est garant de la fiabilité des comptes de l’entreprise, de la conformité fiscale, sociale et juridique, ainsi que de la bonne gestion budgétaire et financière. Il pilote la trésorerie, supervise les équipes comptables et administratives, et conseille la D

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: plus de 8 ans, Région: ALGER,

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: plus de 8 ans, Région: BISKRA,

MANAGER CLINIQUE

Le Manager Clinique gère l'ensemble des opérations de la clinique, veille à la qualité des services, à la satisfaction des patients, et supervise les équipes et les finances . Le profil demandé Bac+5 en management, gestion des établissements de santé, administration ou équivalent ; Expérience : 6 an

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

RESPONSABLE DES CHEFS DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL

Responsable des Chefs de Projet Événementiel piloter, coordonner et optimiser l’activité des chefs de projet événementiel afin de garantir la qualité, la rentabilité et la bonne exécution des événements de l’agence, dans le respect des délais, des budgets et des attentes clients. Le profil demandé B

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

DRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

RESPONSABLE DES CHEFS DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL

Le Responsable des chefs de projets évènementiel supervise, accompagne et développe l’équipe des chefs de projet afin de garantir la bonne exécution des événements en conformité avec les standards de qualité de l’agence. Il veille à l’harmonisation des pratiques, à l’optimisation des ressources et à

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,