paie administration

Sous Directeur Administration

Missions : Assurer l’administration, la gestion individuelle et collective du personnel du site dans le respect des prérogatives dévolues au directeur du site et de la réglementation en vigueurAssurer le rôle de conseil et d’animation vis à vis de la ligne hiérarchique et du perso

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +5, Années d'experience: 5 à 10 ans, Région: ANNABA,

Assistant R.H

Description:Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines du commercial, technico-commercial, service client, logistique, achat, stock, transport, administrat

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ORAN,

Gestionnaire des Ressources Humaines et paie

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesV

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Coordinateur RH site_Bechar

Mission du poste :Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH sur le site, en veillant à la bonne application des procédures internes, au suivi administratif du personnel, à la gestion du temps et à la coordination avec la Direction RH centrale. Le Coordinateur RH Site est le relais d

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 3 À 5 Ans,

Chargé Ressources Humaines & Administration

Missions : Gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, congés) Suivi du pointage, des absences et des congés Participation au recrutement (annonces, présélection, entretiens) Suivi des formations et de la paie (éléments variables) Gestion

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +2, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,

Responsable Ressources Humaines

Nous sommes une société spécialisée dans le domaine de transport recherchons un/une Agent administratif des Ressources Humaines qui aura comme mission : - Gestion des dossiers administratifs - Faire le suivi du pointage et de la paie - Faire le suivi des contrats de travail et documents des salariés

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté,

Assistante Gestion Des Ressources Humaines

Objectif du posteL’Assistante des Ressources Humaines assure le support administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle contribue à la bonne gestion du personnel de l’hôtel dans le respect de la législation du travail, des procédures internes et des standards de qualité propres au secteur hôte

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: Débutant / Junior,

Office Manager

Missions : Mission principale : Assure la bonne organisation et le fonctionnement quotidien de l’entreprise. Véritable pivot administratif et opérationnel, il/elle coordonne les services internes, optimise les processus et garantit un environnement de travail efficace e

Secteur d'activité: Télécommunications / Réseaux, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 3 à 4 ans, Région: ALGER,

Chargé(e) Administration RH

ans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration RH afin d’assurer la gestion administrative du personnel et de garantir la fiabilité des processus RH.Missions principales :Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariésSuivi des absences

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté,

Responsable Administration et Paie

Missions : Mission principale : Gérer l’administration du personnel et le processus de paie dans le respect des obligations légales et des procédures internes.Responsabilités clés : Collecter et vérifier les éléments variables de p

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 3 à 4 ans, Région: ALGER,