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COMPTABILTE ET FINANCE

Cabinet de comptabilité & de commissariat aux comptes, situé à DRARIA offre ses services de comptabilité, fiscalité, montage de credit et commissariat aux comptes: - Etude technico-économique - Déclaration fiscale & parafiscale (G50, CNAS, CACOBATPH....) - Prise en charge de paie - Assainissem

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soutraitance administrative/comptable

POUR LE MEILLEUR ET POUR LE PRIX Groupe de comptables free-lance propose différents service de sous-traitance administrative aux entreprises: - Tout types de courriers et correspondances (bancaire, fiscale, courriel) - tenue comptable - declaration fiscale et

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chef département RH & Chef servive de paie

offre d emploi chef de département RH & chef service de paie lieu : hydra alger dans le cadre du renforcement de notre etablissment nous recrutons un chef département RH & chef service de paie dynamique et expérimenté capable de piloter le département

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: Responsable d'Équipe,

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Région: ALGER,

chargé de la communication RH

profil recherché:confirmé et dynamique qui rejoindra le département RH, avec une orientation marquée Communication interne, Animation, Événementiel et Bien-être au travail, tout en ayant de bonnes notions en RH. Un profil féminin est souhaitable, ayant une vraie aisance relationnelle et un sens

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Directeur Des Ressources Humaines

🎯 Missions principalesRattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités :🔹 Définir et piloter la stratégie RH globale en alignement avec les objectifs business de l’entreprise.🔹 Superviser l’ensemble des domaines RH : recrutement, développement des talents, formation, relations so

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Manager / Responsable Département,

Gestionnaires Ressources Humaines /Administration du personnel

Missions et responsabilités : Mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH de la société. Assurer un reporting RH régulier vers le DRH Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en r

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Région: BOURDJ BOU ARRERIDJ,

Gestionnaires Ressources Humaines ( Paie )

Missions et responsabilités : Mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise, en basant celle-ci sur la stratégie RH de la société. Assurer un reporting RH régulier vers le DRH Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en r

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: BOURDJ BOU ARRERIDJ,

Ressources Humaines-GRH

Votre potentiel RH c’est …. Les jeunes …. Votre maturité, votre mémoire c’est ..... Les anciens #Formation: # Ateliers de gestion opérationnelle des Ressources Humaines #RH PROGRAMME DE FORMATION Atelier de 5 jour DU 23 au 27 Mai : I. LA FONCTION RH VUE D'ENSSEMBLE II. LES PROCESSUS RH ✅

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