paie administration

DRH GROUPE

DRH GROUPEDans le cadre de notre développement, une Grande entreprise, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un Directeur des Ressources Humaines groupe pour piloter l’ensemble des services administratifs et RH et garantir l’efficacité organisationnelle et opérationnelle de ses si

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Manager / Responsable Département,

Responsable Administratif et Financier

Poste : Responsable Administratif et FinancierType de contrat : CDDLieu : El EulmaDate de prise de poste : Dès que possibleVos MissionsEn tant que Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion optimale des activités administratives, financières et logistiques de l’entreprise. Vous

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Manager / Responsable Département,

Gestionnaire de paie

Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, heures supplémentaires).Établir et contrôler les bulletins de paie.Calculer les salaires, retenues et charges sociales.Assurer les déclarations sociales et fiscales dans les délais.Gérer les congés, absences, arr

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

CHARGE RH & ADMINISTRATION

- Traitement de la paie (Logiciel)- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise- Suivi des opérations CNAS - Gestion et suivi des dossiers maladies- Renseigner les CANEVAS et les registres légaux ayant trait aux affaires RH- Gestion du volet CNAS (déplacement)- Elabora

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Gérer les dossiers du personnelSuivre les recrutements et l’intégration des employésGérer les absences, congés et horairesPréparer les contrats de travailAssurer le suivi administratif du personnelVeiller au respect du règlement intérie

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Formation Professionnelle, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,

Chargé des Ressources Humaines

Missions : Recrutement :Rédiger et diffuser les offres d’emploi.Présélectionner les candidats et réaliser les entretiens. Préparer les contrats de travail, et dossiers d’embauche. Organiser l’accueil et le parcours d’intégration des nouveaux

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +5, Années d'experience: 2 à 3 ans, Région: ALGER,

Directeur Des Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Sétif, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2, Ingéniorat)

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Responsable Ressources Humaines

Responsabilités :Mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise et veiller au respect des procédures y afférentes.Participer à l'élaboration annuelle du budget RH et assurer les mises à jour.Etablir des reportings des activités RH (formation, administration du perso

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Assurer le suivi administratif des employés (contrats, décisions, dossiers du personnel, absences, Congés, etc.)Participer au processus de recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux employésGérer la relation ent

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +2, Années d'experience: 3 à 4 ans, Région: ALGER,

Formation pratique en GRH: Gestion des Ressources Humaines

Ebauche sur le programme formation pratique en GRH Le programme de formation pratique en GRH se concentre sur l'acquisition de compétences opérationnelles et est structuré autour des modules clés suivants : *Introduction à l'entreprise et à la GRH : Structure et formes juridiques de l'entrepris

Région: TIPAZA,

Prix : 9 000 DA