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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

description du poste Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

TECHNICO-COMMERCIAL

description du poste Le technico-commercial maîtrise à la fois les aspects techniques d’une vente et les caractéristiques des produits qu’il commercialise. Le profil demandé · H/F ;· Niveau universitaire

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,

DIRECTEUR D'USINE

description du poste Le directeur supervise toutes les opérations quotidiennes de l’usine, de la production à la fabrication, en passant par le respect des politiques et procédures. Il ou elle développe des processus qui optimisent l’intendance, la sécurité, la qualité et la

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: BOURDJ BOU ARRERIDJ,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

description du poste Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise.

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

RESPONSABLE PARC AUTO

description du poste Le responsable parc auto organise et met à disposition les ressources humaines et matérielles dans le but d’assurer le meilleur niveau d’activité pour le parc roulant. Le profil demandé ·

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

TECHNICIEN HELP DESK

description du poste Le technicien help desk, a pour mission de régler les problèmes liés au système d’information des employés, Il intervient principalement sur le hardware (matériel). Le profil demandé · H/F ;

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

SUPERVISEUR DES VENTES DIRECTES ( SETIF )

description du poste Le superviseur des ventes dirige une équipe de vendeurs (interne/agents) afin d'atteindre les objectifs de vente, il gère en direct les clients les plus importants. Garant des actifs de l'entreprise. Le profil demandé · H/F ;·

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

ASSISTANT(E) MOYENS GENERAUX

description du poste L’assistant MGX effectue le traitement des demandes achats et approvisionnements sous le controle de sa hiérarchie. Le profil demandé · H/F ; · Niveau u

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

description du poste Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

OFFICE MANAGER

description du poste L’Office Manager est responsable du bon fonctionnement d’une entité sur le plan secrétariat, administratif, partenariat, ainsi que de sa coordination et de sa supervision. Le profil demandé H/F;Niveau Universitaire

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,