Annuaire des professionnels
du numérique et des technologies
sociale 4e
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Chargé RH et Paie
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH & Paie pour rejoindre notre équipe.🔹 Missions principales :Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés, etc.)Gestion de la correspondance sociale avec les organismes administ
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans, Région: ALGER,
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Assistante RH
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.Vos missions :Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, attestations…)Suivre les absences, congés et éléments administratifs RHPréparer et classer les documents liés à la ge
Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Formation Professionnelle, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An, Région: ALGER,
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COMPTABLE
Cabinet de Comptabilité & de Gestion, propose ces services professionnelle et rapide en comptabilité, Fiscalité & Gestion, par internet ou par des déplacements périodique, pour les entreprises et particuliers et toutes les activités qui sont soit en régime réel ou forfaitaire. Ci-dessous les servic
Région: ALGER,
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Agent D'Administration
Description du poste :Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Alger.Responsabilités• Gérer l’ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion administrative du personnel.• Gérer le processus paie.• Assurer le suivi des dossiers du personnel et veil
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: ALGER,
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Offre d emploi Chargee Comptabilité RH
Adnan Deyaar Promotion Immobilière recrute un(e) Chargé(e) Comptabilité & Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. 📌 Missions principales : Gestion de la comptabilité générale et analytique Suivi de la trésorerie, préparation des états financiers et déclarations fiscales Gestion de la paie
Région: ALGER,
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Comptable
Missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique. Effectuer les enregistrements comptables et garantir la conformité avec la réglementation en vigueur. Préparer et contrôler les déclarations fiscales et sociales. Élaborer les bilans, comptes de résultats et a
Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,
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Chargé de la Gestion RH des Ouvriers
Missions : Prendre en charge le recrutement des mains d'œuvres.Organiser et déposer les dossiers administratifs.S’occuper de l’installation de l’employé au sein du projet. Rédiger les différents courriers administratifs requis par les entités compétentes.
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 2 à 3 ans,
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Chargé de Paie
Missions du posteCollecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du Responsable Paie.Participer à l’établissement des déclarations sociales et fiscales (CNAS, impôts…).Contribuer au suivi a
Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Années d'experience: Débutant / Junior,
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Chargé de Paie
Missions du posteCollecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du Responsable Paie.Participer à l’établissement des déclarations sociales et fiscales (CNAS, impôts…).Contribuer au su
Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Années d'experience: Débutant / Junior,
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Chargé de Gestion des ouvriers
Missions : Prendre en charge le recrutement des mains d'œuvres Organiser et déposer les dossiers administratifs S’occuper de l’installation de l’employé au sein du projet. Rédiger les différents courriers administratifs requis par les entités compétentes
Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,
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