generalist

HR Generalist

Mission :Le HR generalist joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques RH et des initiatives de développement des employés. Il sera en charge de répondre aux questions RH des employés et de travailler étroitement avec les différents départements.Responsabilités :Contribuer à la mise en

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté,

HR OPS Generalist

Missions principales Participer au recrutement de profils techniques, opérateurs, engineering et supportAssurer la mobilisation des équipesCoordonner les onboarding pour les personnels locaux et expatriés.Gérer les dossiers expatriés en conformité réglementaire.Assurer le suivi des renouvellements d

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Formation en ligne en Zbrush 3D

Formation ZBrush – Sculpture 3D pour le jeu vidéo, le cinéma et l’impression 3D Avez-vous déjà admiré l’Incroyable Hulk au cinéma ? Les dinosaures de Jurassic Park? Les Minions, ou encore les personnages ultra-détaillés d’Assassin’s Creed et Resident Evil ? Avez-vous remarqué ces détails impression

Région: ALGER,

Prix : 20 000 DA

ASSOCIATE MANAGER-HUMAN RESOURCES

The Associate Manager – Human Resources is responsible for partnering with business leaders to facilitate the achievement of optimum business results, while creating a strong talent pipeline and fostering an engaging, distinctive organizational culture aligned with company values. The jobholder is e

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: plus de 8 ans, Région: ALGER,

HR Manager

Missions : People Operations & HR Execution:Support the execution of the BU people strategy in alignment with Regional and Group HR priorities.Coordinate workforce planning, including talent mapping and internal mobility.Guide managers on organizati

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Bac +4, Années d'experience: 5 à 10 ans,