mutations

Chargé(e) Des Ressources Humaines

1. Gestion de la Paie – DLG/PC PAIEIntégrer les nouveaux recrutés sur le logiciel de paie.Contrôler le pointage, établir les états de présence et préparer les éléments mensuels de paie.Vérifier les éléments variables (congés, absences, retards, maladie, primes, indemnités…).Établir et calculer la pa

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

RESPONSABLE RECRUTEMENT

Le/la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collaborate

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: plus de 8 ans, Région: ALGER,

Superviseur Administration RH & Data Entry

Principales responsabilitésSuperviser les activités d'administration du personnel et de saisie des données RH dans le SIRH.Garantir la fiabilité, l'exhaustivité et la mise à jour des données administratives des collaborateurs.Contrôler la conformité des dossiers administratifs et veiller au respect

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Tâches Principales:1. Administration du personnel Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers administratifs du personnel. Établir les contrats de travail, avenants, décisions administratives et attestations. Assurer le suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles. Gérer

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Région: OUARGLA,

Responsable Des Ressources Humaines

1. Gestion de la Paie – DLG/PC PAIEIntégrer les nouveaux recrutés sur le logiciel de paie.Contrôler le pointage, établir les états de présence et préparer les éléments mensuels de paie.Vérifier les éléments variables (congés, absences, retards, maladie, primes, indemnités…).Établir et calculer la pa

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

Directeur Commercial & Marketing

La Société ALVER SPA CONDOR, Recrute son Directeur Commercial & Marketing dans l'industrie du verre (emballage, creux…), sise à la zone industrielle de Senia – ORANCe profil exige une double compétence technique et stratégique. Il pilote la rentabilité, gère les grands comptes (B2B), anticipe le

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 À 10 Ans,

Entreprise De Nettoyage À Alger, Société De Nettoyage Service De Nettoyage ponçage lustrage marbre

Entreprise de Nettoyage et Maintenance - Alger Catalogue de nos interventions spécialisées : - Personnel femme de ménage expérimenté pour entretien quotidien résidences particulières - Techniques ponçage avancées et lustrage marbre pour surfaces nobles détériorées - Nettoyage global appartement po

Région: ALGER,

Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)

Missions principalesDans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) qui sera chargé(e) de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.Gestion de la paieIntégrer les nouveaux collaborateurs sur le logiciel de pai

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Responsable Des Ressources Humaines

1. Gestion de la Paie – DLG/PC PAIEIntégrer les nouveaux recrutés sur le logiciel de paie.Contrôler le pointage, établir les états de présence et préparer les éléments mensuels de paie.Vérifier les éléments variables (congés, absences, retards, maladie, primes, indemnités…).Établir et calculer la pa

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

Société de nettoyage - Jardinage & aménagement des espaces verts, jardinier, Entreprise de nettoyage

Maintenance Professionnelle et Rénovation - Wilaya d'Alger Répertoire de nos spécialités techniques : - Assistance ménagère avec femme de ménage agréée pour suivi sanitaire domiciles privés - Rénovation marbre historique par ponçage respectueux puis lustrage marbre conservatoire - Décontamination

Région: ALGER,