rh partner

Responsable Des Ressources Humaines

SPA CONDOR IMMO est une structure en plein développement opérant sur plusieurs sites. Convaincus que notre capital humain est le moteur de notre croissance, nous structurons notre service RH et recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines de talent pour accompagner notre transformation.Miss

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: BOURDJ BOU ARRERIDJ,

Human Resources Business Partner "HRBP"

Palmary, acteur industriel dans l’agroalimentaire et spécialisé dans la production et la distribution de biscuits et de chocolateries, renforce ses équipes au sein du GroupeRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, Le/La HRBP Groupe assure l’accompagnement RH opérationnel des direct

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

Talent Acquisition Bilingue (FR/EN)

Votre Mission : Au sein de notre département RH, vous ne vous contentez pas de trier des CV. Vous êtes un véritable Business Partner. Votre rôle est stratégique : identifier, séduire et recruter les meilleurs potentiels dans un environnement multiculturel et exigeant.Vos responsabilités clés :Sourci

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Talent acquisition Specilaist

Job Title: Talent Acquisition Specialist – HealthcareJob SummaryThe Talent Acquisition Specialist is responsible for managing the full recruitment lifecycle for non-clinical and/or clinical roles within the healthcare organization. This role focuses on attracting, sourcing, and hiring high-quality t

Secteur d'activité: Public Service, Administration, Type de poste: Indépendant/Saisonnier, Niveau d'études: Baccalauréat, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Talent Acquisition Bilingue (FR/EN)

Votre Mission : Au sein de notre département RH, vous ne vous contentez pas de trier des CV. Vous êtes un véritable Business Partner. Votre rôle est stratégique : identifier, séduire et recruter les meilleurs potentiels dans un environnement multiculturel et exigeant.Vos responsabilités clés :Sourci

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Senior HR Business Partner

Baladna Dairy Farm Project – Adrar, AlgeriaThe Baladna Dairy Farm Project in Adrar, Algeria, is being implemented within the framework of a strategic partnership between Baladna Q.P.S.C. and the Government of Algeria.The project is located in Timokten, approximately 100 kilometers from the city of A

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Formation Professionnelle, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Région: ADRAR,

Human Resources Business Partner

Missions : Assurer l’ensemble des volets RH de projet : recrutement, administration RH, formation, mobilité, gestion de carrières selon la politique et l’exigence de la direction. Produire les différents reportings selon besoin et la demande de la direction (Masse salariale, effect

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 2 à 3 ans, Région: BOUIRA,

HRBP – Talent Acquisition Partner (Recrutement & Marque Employeur)

🎯 Votre missionAttirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents ; accompagner leur prise de poste et suivre toute la relation collaborateur depuis l’intégration jusqu’à la validation de la période d’essai.💼 Vos responsabilités :- Contribuer à la stratégie d’attraction et de recrutement en lie

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

HR business Partner

Missions / Tâches : • Conception et pilotage des projets RH • Analyser les activités et les processus RH. • Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente. • Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH. • Construir

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Human Resources Business Partner

Missions : Assurer l’ensemble des volets RH de projet : recrutement, administration RH, formation, mobilité, gestion de carrières selon la politique et l’exigence de la direction. Produire les différents reportings selon besoin et la demande de la direction (Masse salariale, effect

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 2 à 3 ans, Région: BOUIRA,