Agent Chargé des Ressources Humaines

• Gérer les dossiers administratifs du personnel.
• Suivre les absences, congés et pointages.
• Participer aux opérations de recrutement et d’intégration.
• Préparer et mettre à jour les documents RH.
• Assurer le suivi des contrats et des dossiers du personnel.
• Participer au suivi de la paie et des déclarations sociales.

• Formation en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou Droit.
• Expérience minimum en RH ou administration du personnel.
• Rigueur, discrétion, réactivité et sens des responsabilités.

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