Cadre ADM/RH

• Gestion administrative : contrats, dossiers du personnel, suivi des absences et congés.
• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Suivi de la paie et des obligations légales.
• Mise en place et suivi des procédures internes RH.
• Développement et suivi de la formation et du plan de carrière du personnel.
• Participation à la communication interne et à l’amélioration du climat social.

• diplôme en gestion, ressources humaines ou administration.
• Expérience de 2 ans minimum.
• Organisation, rigueur et sens de la confidentialité.
• Aptitude aux déplacements sur le territoire national exiger.

Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant

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