Cadre Comptable

Missions principales :

• Tenir la comptabilité générale
• Produire les états synthèses comptables et l'ensemble des documents comptables

Attributions (taches et responsabilités) :

• Prendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui lui sont assigné et mettre en œuvre les actions appropriées face aux risques et opportunités ayant un impact sur l conformité aux exigences et évaluer l'efficacité des actions entreprises
• Etablir à partir du système d'information, les états comptables
• Corriger et traiter les anomalies détectées par le système d'information 
• Centraliser les données comptables et les pièces justificatives, vérifier leur validité et procéder à leur enregistrement
• Classer et archiver les justificatifs des opérations comptables;
  
• Assurer la tenue des comptes en conformité avec les règles et procédures comptables et fiscales et les dispositions du Système Comptable Financier (SCF), depuis la saisie des données des pièces comptables jusqu'à la présentation des états financiers et autres documents annexes
• Analyser et contrôler les balances des comptes 
• Contrôler les opérations comptables et analyser chaque compte
• Etablir les états de rapprochements bancaires et l'état de TVA
• Etablir le rapprochement des comptes de liaison 
• Effectuer toute mission ou tâche liée à son poste de travail et en rapport avec ses compétences et aptitudes dans le cadre organisé, et non expressément décrite dans la présente fiche de poste

En matière de QHSE :

• Respecter et faire respecter les consignes et règles générales de sécurité en vigueur au sein de l'Entreprise et du projet
• Veiller à l'application des procédures et règles édictées dans le cadre du Système de Management Intégré
• Contribuer à l'amélioration continue du Système de Management Intégré (SMI) en :
  
• Signalant tout constat d'anomalie, de dysfonctionnement ou de défaillance pouvant avoir un impact négatif sur la Qualité des prestations/ Produits, la santé -sécurité des travailleurs, ou sur l'Environnement
• Proposant, éventuellement, des actions et mesures correctives/ Préventives
• Veiller à la dotation et au port des équipements de protection collective et individuelle (EPC et EPI) appropriés
• Sensibiliser à l'approche processus et l'approche par les risques 
• Capitaliser tout retour d'expérience, statuer sur la nécessité de revoir les dispositions prévues et partager avec ses collaborateurs les connaissances acquises ou modifiées

Conditions d'accès : recrutement externe :

•  Formation générale : Licence sciences financières option comptabilité
  
•  Formation professionnelle : DESS en management (comptabilité, fiscalité)
  
•  Expérience professionnelle : 5 années
• Disponibilité immédiate

Si vous correspondez à ces profils, merci d’envoyer votre CV en cliquant

sur l’onglet postuler