Chargé des Ressources Humaines

• Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, dossiers)
• Participer au recrutement (tri CV, entretiens, intégration)
• Suivre la paie et les déclarations sociales
• Assurer le suivi des performances et des formations
• Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes

• Maîtrise des outils bureautiques
• Rigueur, discrétion, sens de l’organisation

Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant

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