CHARGÉ(E) MARKETING OPÉRATIONNEL

description du poste

Le/La Chargé(e) Marketing Opérationnel est responsable de la mise en œuvre concrète des actions marketing sur le terrain.
Il/Elle assure la visibilité de la marque au niveau des boutiques, coordonne les actions promotionnelles et gère les relations avec les fournisseurs et prestataires marketing.

Le profil demandé

•  Formation en marketing, communication ou commerce
•  Expérience souhaitée : 2 à 4 ans en marketing opérationnel ou retail
• Expérience en gestion de fournisseurs et supports publicitaires
• Mobilité pour déplacements en boutiques (si nécessaire)

Compétences techniques

• Marketing opérationnel et retail
• Gestion de la PLV et des supports de communication
• Coordination fournisseurs et prestataires
• Suivi budgétaire
• Connaissance du fonctionnement des points de vente

Compétences comportementales

• Sens de l’organisation et du terrain
• Bon relationnel et capacité de négociation
• Réactivité et autonomie
• Esprit pratique et orienté résultats
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Missions

• Déployer les actions marketing au niveau des boutiques ;
• Assurer l’application des campagnes promotionnelles en point de vente ;
• Adapter les supports marketing selon les besoins des magasins ;
• Veiller au respect de l’image de marque sur le terrain ;
• Gérer la publicité au niveau des boutiques (enseignes, vitrines, affiches, kakemonos) ;
• Proposer et mettre en place des animations commerciales ;
• Suivre l’installation et la mise à jour des supports PLV ;
• Contrôler la qualité et la conformité des supports ;
• Être l’interlocuteur principal des fournisseurs et prestataires (imprimeurs, agences, fabricants de PLV) ;
• Demander les devis, comparer les offres et suivre les commandes ;
• Gérer les délais de production et de livraison ;
• Assurer le suivi budgétaire des actions marketing opérationnelles ;
• Accompagner les équipes en boutique dans la mise en place des actions marketing ;
• Répondre aux besoins marketing des points de vente ;
• Participer à la formation des équipes sur les opérations commerciales ;
• Remonter les retours des boutiques ;
• Proposer des améliorations pour optimiser la performance des actions .