Chargé Ressources Humaines & Administration

• Gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, congés)
  
• Suivi du pointage, des absences et des congés
  
• Participation au recrutement (annonces, présélection, entretiens)
  
• Suivi des formations et de la paie (éléments variables)
  
• Gestion administrative quotidienne (Classement, archivage et gestion documentaire)
  
• Suivi des factures, paiements et dépenses
  
• Préparation et transmission des pièces comptables
  
• Rapprochement bancaire et suivi des opérations comptables simples
  
• Suivi des créances clients et actions de recouvrement
  
• Relances téléphoniques et par email des clients

• Formation ou expérience en RH / Administration / Comptabilité
  
• Bonne organisation, rigueur et sens de la confidentialité
  
• Compétences en recouvrement appréciées
  
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP)
  
• Capacité à travailler sous pression et en autonomie

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