Chef d'Equipe Coffrage

Missions principales :

• Chargé de coordonner les travaux de montage de coffrages, d'une équipe dans un projet.

Attributions (taches et responsabilités :

• Prendre en compte et communiquer à sa hiérarchie tout risque pouvant compromettre l'exercice de son activité, et mettre en œuvre les actions appropriées conformément aux orientations.
• Participer aux travaux d'implantation du projet.
• Evaluer les besoins en personnel, matériels et matériaux.
• Planifier les différents travaux, du projet de coffrage.
• Assurer au quotidien l'organisation des travaux de coffrage.
• Organiser l'équipe, répartir et coordonner les diverses tâches et contrôler les différentes réalisations.
• Assurer la responsabilité sur le site de la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs fixés avec son Chef de chantier.
• Contrôler et coordonner le travail de l'équipe et tenir à jour les plannings d'avancement des travaux.
• Surveiller l'avancement des travaux de coffrage et leur exécution.
• Faire respecter les mesures de sécurité sur le projet et aux alentours.
• Veiller à l'emploi rationnel du matériel et matériaux et à leur entretien;
  
• Faire Contrôler l'assiduité des éléments de son équipe.

En matière de QHSE :

• Respecter et faire respecter les consignes et règles générales de sécurité en vigueur au sein de l'Entreprise et du Projet.
• Veiller à l'application des procédures et règles édictées dans le cadre du Système de Management Intégré.
• Veiller à la manipulation correcte, avec précaution, des outils tranchants et contondants, manuels et électromécaniques de manière à éviter les accidents.
• Porter et faire porter les équipements adaptés de protection collective et individuelle (EPC et EPI} au niveau du site de travail.
• Vérifier l'état des équipements et de l'outillage utilisés et signaler toute anomalie.
• Veiller à la réalisation correcte des opérations (sciage, perçage, soudure, manipulation des aciers, bois,...) avec professionnalisme, précaution et dans le respect des règles de sécurité.
• Sensibilise son équipe à l'approche par les risques.
• Capitalise tout retour d'expérience, communique à sa hiérarchie sur la nécessité de revoir les dispositions prévues et partage avec ses collaborateurs les connaissances acquises ou modifiées.

• Formation générale : TS G.C ou Bâtiment.
• Formation professionnelles : Fabrication de coffrage.
• Expérience professionnelle : 5 années.
• Disponibilité immédiate.

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