Community Manager

• Dans le cadre du développement de nos activités, nous sollicitons la diffusion gratuite d’une annonce de recrutement sur votre plateforme Emploi Partner pour le poste de Community Manager / Social Media Manager au sein de notre entreprise SARL DZ Inclusion.
  
• SARL DZ Inclusion est une entreprise spécialisée dans les domaines de la publicité, du consulting et de l’événementiel, située à Ouled Fayet.

• Gérer et animer les réseaux sociaux de la marque.
  
• Créer, planifier et publier du contenu adapté à chaque plateforme.
  
• Développer l’engagement et la communauté.
  
• Mettre en place la stratégie social media et assurer sa cohérence.
  
• Participer à la notoriété, la visibilité et l’image de marque.
  
• Suivre les tendances digitales et proposer des idées créatives.
  
•  Analyser les performances des contenus et campagnes.
  
• Assurer la gestion des campagnes sponsorisées (Ads).
  

Responsabilités :

• Assurer une présence active et professionnelle sur les réseaux sociaux.
  
• Garantir la qualité, la cohérence et la régularité des publications.
  
• Modérer les commentaires, messages et interactions avec la communauté.
  
• Veiller à la e-réputation de la marque et gérer les situations sensibles.
  
• Suivre les KPI et produire des reportings de performance.
  
• Optimiser les contenus et actions social media selon les résultats obtenus.
  
• Coordonner avec les équipes marketing, création et communication.
  
• Respecter le planning éditorial et les objectifs fixés par l’entreprise.

Connaissances & compétences :

• Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes de communication.
  
• Connaissance des stratégies de communication digitale et social media.
  
• Bonne capacité rédactionnelle et création de contenu.
  
• Maîtrise des techniques d’engagement et d’animation de communauté.
  
• Connaissance des KPI et outils d’analyse des performances.
  
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
  
• Créativité, réactivité et capacité d’adaptation aux tendances digitales.
  

Expérience & connaissances spécifiques :

• Expérience dans la gestion de communautés et réseaux sociaux.
  
• Expérience en création et planification de contenu digital.
  
• Connaissance des campagnes sponsorisées et publicités digitales.
  
• Connaissance des stratégies de branding et e-réputation.
  
• Une expérience en agence de communication ou dans un environnement marketing est souhaitée.
  

Aptitudes personnelles :

• Excellente communication écrite et relationnelle.
  
• Esprit créatif et force de proposition.
  
• Sens de l’écoute et de la diplomatie.
  
• Autonomie et sens des responsabilités.
  
• Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
  
• Esprit d’équipe et collaboration.
  
• Rigueur, curiosité et veille permanente.
  

Outils informatiques :

• Maîtrise de Meta Business Suite.
  
• Maîtrise de ADS Manager.
  
• Utilisation des plateformes sociales : Facebook, Instagram, LinkedIn, X, TikTok.
  
• Maîtrise des outils bureautiques : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word.
  

Exigences du poste :

• Diplôme en communication, marketing digital, médias ou domaine similaire.
  
• Expérience confirmée dans la gestion des réseaux sociaux et le Community management.

 Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant

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