Directeur Technique

• Superviser l'ensemble de l'aspect technique de notre entreprise
• Diriger les équipes de développement
• Assurer la qualité des produits technologiques
• Garantir que notre entreprise reste à la pointe de l'innovation
• Superviser et coordonner l'ensemble des aspects techniques des projets immobiliers, de la conception à la livraison
• Assurer la conformité des projets aux normes techniques, réglementaires et environnementales
• Gérer les équipes techniques et les prestataires externes
• Établir et suivre les budgets et les plannings des projets
• Représenter l'entreprise auprès des partenaires et des autorités

Conception et développement :

• Participer à la définition des programmes et des concepts des projets
• Valider les études de faisabilité technique
• Coordonner les équipes de conception (architectes, bureaux d'études, etc.)
• S'assurer de la conformité des plans et des documents techniques

Réalisation des travaux :

• Sélectionner et négocier avec les entreprises de construction
• Superviser et contrôler l'exécution des travaux
• Gérer les aspects techniques et financiers des chantiers
• Veiller au respect des délais et des budgets
• Assurer la sécurité des chantiers

Gestion des équipes et des prestataires :

• Encadrer et motiver les équipes techniques
• Gérer les contrats des prestataire
• Coordonner les interventions des différents corps de métier

Gestion financière et administrative :

• Établir et suivre les budgets des projets
• Gérer les demandes de permis de construire et les autorisations administratives
• Établir les rapports d'avancement des projets

Qualité et conformité :

• S'assurer de la qualité des réalisations
• Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur
• Gérer les éventuels litiges et les réclamations

• Leader inspirant capable de guider notre entreprise vers de nouveaux sommets
• Solide expertise technique et capacité de pilotage de projets

COMPÉTENCES REQUISES

• Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent, spécialisation en bâtiment ou génie civil
• Expérience : Expérience significative (au moins 5 ans) dans la gestion de projets immobiliers, idéalement en promotion immobilière
• Compétences techniques : Maîtrise des techniques de construction, des normes et de la réglementation en vigueur
• Compétences managériales : Capacité à encadrer et à motiver des équipes, à gérer les conflits et à prendre des décisions
• Compétences financières : Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de suivi des coûts
• Compétences relationnelles : Bonnes capacités de communication, sens de la négociation, capacité à travailler en équipe

Qualités personnelles :

• Rigueur et organisation
• Réactivité et capacité à gérer les priorités
• Sens du relationnel et de la communication
• Autonomie et esprit d'initiative
• Esprit d'analyse et de synthèse

Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant

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