FINANCIER

description du poste

Le Financier optimise la rentabilité financière de l’entreprise et cherche à protéger l’équilibre général au sein de celle-ci. Il est souvent placé sous la responsabilité du directeur financier.

Le profil demandé

• H/F ;
  
• Niveau d’étude : BAC+ 4 en Finances et Comptabilité ou CMTC/CED ;
  
• Minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire ;
• Maîtrise de la gestion de trésorerie ;
• Bon sens du relationnel ;
• Sens du leadership ;
• Rigoureux, organisé et méthodique ;
• Esprit d’analyse et synthèse ;
• Facultés d'intuition et d'adaptation ;
• Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel…), ODDO ERP.

Missions

• Tenir la caisse et s'assurer des encaissements effectués et de la disponibilité de monnaie ;
• Procéder aux encaissements des recettes et des dépenses conformément aux règles établies par la direction ;
• Procéder aux enregistrements comptables des différant écritures ;
• Assurer le suivi et la collecte des différents moyens des paiements reçus des clients (Espèces, Chèques, Traite, Ordre de virement, Bordereau de versement…….etc.) ;
• Mettre à jour les états de rapprochements bancaires de l’entreprise ;
• Suivre les frais financiers ;
• Entretenir les relations courantes avec les banques et les administrations fiscales ;
• Gérer les paiements fournisseur ;
• Identifier tous les rejets des IP Clients et les signaler aux services concernés ;
• Suivre et contrôler les opérations de transfert à l’étranger ;
• Établir les PV de caisse conjointement avec le chef de service Finance et comptabilité afin d’assurer la sincérité des soldes ;
• Réaliser des PV de caisse et coffre journalière suivant les modes opératoires ;
• Trier et classer les documents afin de répondre à toutes les vérifications de la direction ;
• Effectuer les dépôts et retraits d'espèces auprès des organismes bancaires partenaires ;
• Garantir la disponibilité et la maîtrise de tous les documents relatifs aux mouvements et opérations de trésorerie ;
• Assurer quotidiennement les relations avec les banques de la société ;
• Assurer quotidiennement le suivi de la situation de trésorerie de la société, et tenir informé la hiérarchie en cas de survenance d’un problème .