Responsable Recherche et Développement

• Pilotage de projets : superviser la conception et le développement de nouveaux produits, procédés ou matériaux, depuis l’idée jusqu’à l’industrialisation.
  
• Innovation et compétitivité : favoriser l’innovation pour maintenir l’avantage concurrentiel de l’entreprise.
  
• Veille technologique et scientifique : suivre les évolutions du marché, des technologies et des réglementations.
  
• Coordination interservices : travailler en étroite collaboration avec le marketing, la production, la qualité et parfois les ventes pour aligner les projets sur les besoins du marché.
  
• Gestion budgétaire et organisationnelle : définir les ressources nécessaires, gérer les budgets et planifier les étapes de recherche et développement.
  

Tâches concrètes :

• Analyser les besoins des consommateurs et du marché pour orienter la recherche.
  
• Définir les axes de recherche prioritaires et établir des plans de développement.
  
• Superviser les tests, prototypes et validations techniques.
  
• Garantir la conformité des produits aux normes réglementaires et environnementales.
  
• Rédiger des rapports de recherche et présenter les résultats à la Direction Générale.
  
• Identifier des partenariats avec des laboratoires, universités ou start-ups innovantes.
  
• Assurer la protection intellectuelle (brevets, licences).
• Le contrôle des matières premières : vérifier leur conformité aux spécifications techniques et réglementaires.
  
• Le suivi de la production : réaliser des tests à différentes étapes pour détecter les non-conformités.
  
• Le contrôle des produits finis : s’assurer que les produits cosmétiques respectent les normes de qualité, d’efficacité et de sécurité.
  
• L’utilisation d’instruments de mesure : spectrophotomètres, chromatographes, pieds à coulisse, comparateurs, etc.
  
• La documentation et traçabilité : consigner les résultats, rédiger des rapports et garantir la traçabilité des lots.
  
• La veille réglementaire : appliquer les normes ISO, GMP (Good Manufacturing Practices) et autres réglementations spécifiques au secteur.

• Avoir diplôme d’études supérieures en chimie, biochimie, pharmacie, biologie appliquée, ingénierie des procédés ou équivalent.
  
• Avoir une Expérience préalable et avérée en R&D de préférence en cosmétique : minimum 5 ans dans des laboratoires de formulation ou services innovation.
  
• Pratique en management : encadrement d’équipes pluridisciplinaires (chimistes, biologistes, techniciens).
  
• Connaissance industrielle : procédés de fabrication, contrôle qualité,
  
• Collaboration interservices : interaction avec marketing, production, réglementation et achats.
  

Compétences attendues

•  Scientifiques : formulation, chimie des ingrédients, biologie cutanée.
  
•  Techniques : procédés industriels, contrôle qualité, innovation produit.
  
•  Managériales : gestion de projet, animation d’équipe, coordination interservices.
  
•  Réglementaires : conformité aux normes internationales (sécurité, étiquetage, tests).
  

Avantages :

•  Salaire mensuel intéressant et évolutif,
  
•  Prime annuelle pour chaque produit développé,
  
•  Prime annuelle dédiée pour la prise en charge du domaine de contrôle qualité,
  
•  Cadre de travail agréable avec une équipe jeune.

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