Spécialiste Site Web

• Assurer l’administration, la maintenance et l’évolution du site web de l’entreprise.
  
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du site web.
  
• Mettre à jour les contenus et assurer leur cohérence avec la stratégie marketing.
  
• Optimiser l’expérience utilisateur (UX) et le référencement du site.
  
• Participer au développement des projets digitaux de l’entreprise.
  
• Assurer le suivi des performances du site web et proposer des améliorations.

Gestion du site web :

• Administrer et gérer le site web de l’entreprise ainsi que le site e-commerce.
• Assurer la mise à jour régulière des contenus et informations.
• Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement du site.
• Contrôler la qualité et la cohérence des contenus publiés.
• Assurer la conformité du site avec les standards de l’entreprise.

Maintenance et optimisation :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des sites web.
• Identifier et corriger les anomalies techniques.
• Optimiser les performances et la vitesse de chargement du site.
• Veiller à la compatibilité avec les différents navigateurs et appareils.
• Assurer les sauvegardes régulières et la sécurité des données.

Développement et amélioration :

• Participer aux projets d’évolution et de développement du site web.
• Proposer des améliorations fonctionnelles et ergonomiques.
• Collaborer avec les prestataires techniques pour les développements spécifiques.
• Tester les nouvelles fonctionnalités avant leur mise en production.
• Participer à l’intégration de nouveaux outils digitaux.

Référencement et visibilité :

• Participer à l’optimisation du référencement naturel (SEO).
• Suivre les performances du site sur les moteurs de recherche.
• Optimiser les contenus pour améliorer la visibilité en ligne.
• Collaborer avec le Responsable Digital sur les stratégies d’acquisition de trafic.
• Assurer le suivi des bonnes pratiques SEO.

Analyse et reporting :

• Suivre les indicateurs de performance du site web.
• Analyser le trafic et le comportement des utilisateurs.
• Élaborer des tableaux de bord et rapports périodiques.
• Identifier les opportunités d’amélioration de l’expérience utilisateur.
• Proposer des actions correctives et d’optimisation.

Coordination :

• Collaborer avec le Community Manager pour la diffusion des contenus digitaux.
• Travailler avec les équipes marketing pour les campagnes en ligne.
• Assurer la coordination avec les prestataires et agences web.
• Participer aux projets digitaux de l’entreprise.
• Assurer la cohérence entre le site web et les autres canaux de communication digitale.

• Diplôme : Bac +3 à Bac +5 en Informatique, Développement Web, Marketing Digital, Multimédia ou domaine équivalent.
• Expérience : Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans la gestion de sites web, le développement web ou le digital.

Compétences techniques :

• Maîtrise des systèmes de gestion de contenu (CMS) (WordPress, Prestashop ou équivalent).
• Connaissance des langages web (HTML, CSS, JavaScript).
• Bonne maîtrise des outils d’analyse web (Google Analytics ou équivalent).
• Connaissance des principes SEO et UX/UI.
• Gestion de l’hébergement, des sauvegardes et de la sécurité web.
• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.

Qualités personnelles : 

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit analytique.
• Réactivité et autonomie.
• Capacité à résoudre les problèmes techniques.
• Sens du détail et de la qualité.
• Capacité d’adaptation aux évolutions technologiques.

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