Assistant(e) Commercial(e) – Commerce International & Export

Description:

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) spécialisé(e) en Commerce International & Export pour rejoindre notre équipe dynamique à Tlemcen, Algérie. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience, avec un niveau d'études allant de Licence (Bac +3) à Master 2 ou Ingéniorat, et souhaite évoluer dans un poste à responsabilité au sein d’un département commercial.

Responsabilités:

• Assister dans la gestion des opérations d’export et du commerce international.

• Coordonner les activités logistiques, achats, transport et gestion des stocks en lien avec les clients et fournisseurs internationaux.

• Participer à l’élaboration des offres commerciales et au suivi des dossiers clients grands comptes.

• Assurer la communication entre les différents services (R&D, marketing, service client) pour garantir la satisfaction client.

• Contribuer à la mise en place des stratégies commerciales et au développement des marchés à l’export.

• Suivre les indicateurs de performance et préparer des rapports réguliers pour la direction.

Exigences:

• Diplôme en Commerce International, Marketing, Ingénierie ou domaine similaire (Licence, Master ou Ingéniorat).

• Expérience professionnelle de 1 à 5 ans, ou moins avec une forte motivation et capacité d’apprentissage.

• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale et logistique.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français; la connaissance de l’anglais est un plus.

• Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

• Esprit d’analyse, autonomie et proactivité dans la résolution des problèmes.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution vers un poste de manager ou responsable de département.

• Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur du commerce international.

• Opportunités de formation continue et développement des compétences professionnelles.

• Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale.

• Participation à des projets internationaux et échanges avec des partenaires étrangers.