Assistant RH

Description du poste  L’Assistant(e) Ressources Humaines assure le suivi administratif des activités RH et participe à la gestion quotidienne des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle intervient dans différents volets tels que le recrutement, l’administration du personnel, le suivi des dossiers employés et l’organisation des activités RH.Missions principalesAssurer la gestion administrative du personnelPréparer et suivre les dossiers des collaborateursSuivre les absences, congés et documents administratifsMettre à jour les bases de données RH sur l'ERPPréparer les documents RH : attestations, contrats, notes, courriers, etc.Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employésAssurer l’archivage et la confidentialité des documents RHApporter un support aux différents projets RHCompétences requisesBonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)Bonne capacité d’organisation et de gestion des prioritésSens de la confidentialité et discrétion professionnelleBon relationnel et capacités de communicationRigueur et sens du détailCapacité à travailler en équipeProfil recherchéDiplôme en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalentPremière expérience en RH souhaitéeBonne maîtrise du français, l’arabe est un atoutSens des responsabilités et esprit d’initiativeDisponibilité et polyvalence