Manager (Responsable Boutique)

Missions du poste : 1-      Gestion d'équipe :  -      Diriger, former et motiver le personnel pour atteindre les objectifs de l'entreprise. -      Organiser le temps de travail des vendeurs. -      Régler les litiges entre vendeurs et clients.  -      Former les vendeurs aux techniques de vente et argumentaires.  2-      Gestion des ventes et des clients :  -      Augmenter les ventes, améliorer l'expérience client, et gérer les retours.  -      Analyse des ventes et la mise en place des plans d’actions -      Calculer les indicateurs de performance. -      Achalander le magasin de façon organisée et commerciale  -      S'assurer tous les jours, voire plusieurs fois par jour, du chiffre d'affaires du magasin. -      Eventuellement accueillir, conseiller et encaisser la clientèle. 3-      Gestion des stocks :  -      Suivre les niveaux de stock et s'assurer que les produits sont bien présentés et disponibles.  -      Diriger les inventaires.  Profil du poste :  -      Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente…). -      Très bonne connaissance des produits et des tendances, nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients. -      Bonne connaissance de la politique commerciale et merchandising. -      Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement  d’équipe. -      Calcul et Capacité d’analyse des indicateurs commerciaux. -      Compétences en leadership et gestion. -      Bonnes capacités de communication et de travail d'équipe. -      Expérience similaire dans le domaine du Retail.