Correspondant (e) social (e)

Missions du poste:Appliquer les obligations légales et réglementaires relatives aux prestations sociales des salariés ; Etablir les déclarations sociales des salariés ; Procéder au suivi des remboursements médicaux et allocations familiales ; Suivre les dossiers relatifs aux arrêts et accidents du travail ; Suivre les dossiers de la mutuelle ; Préparer et suivre les dossiers de départ en retraite ; Suivre les dossiers de congés de maternité ; Tenir à jour le registre des accidents de travail et de la médecine du travail ; Organiser, coordonner et planifier toute l’opération de la visite médicale annuelle ; Tiens à jour les tableaux de bord RH relatifs l’ensemble de l’activité sociale. Profil du poste :S / Licence en ressources humaines ou tout diplôme équivalent ; Expérience minimum de 02 ans en tant que correspondant social; Maitrise des réglementations en matière de droit du travail et de sécurité sociale ;Sens de la communication.