Responsable Formation

Présentation de l’entreprise : Importante banque nationale, acteur majeur du secteur financier et bancaire. Missions générales du poste : Analyser les besoins en compétences et les écarts ; Elaborer le budget de formation et en suivre l’exécution ; Mettre en place un plan de formation en adéquation avec les analyses et la stratégie mise en place ; Assurer le suivi et l’exécution du plan de formation en conformité avec les procédures et les textes en vigueur.Profil recherché :Formation : Titulaire d’un Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Management, Sciences Sociales ou équivalent.Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 05 ans dans une fonction similaire.Compétences techniques : Maîtrise parfaite de l'ingénierie pédagogique, de la gestion budgétaire et des outils bureautiques (Excel avancé indispensable).Aptitudes professionnelles : Excellentes capacités de communication, sens de l'organisation, esprit d'analyse et force de proposition. Avantages du Poste :Un cadre de travail stimulant au sein d’une institution de renommée.Des perspectives d’évolution de carrière valorisantes.Une rémunération motivante en adéquation avec vos compétences.