Responsable Recrutement

Responsabilités:Planifier les besoins en recrutement et les concrétiser en tenant compte de la réglementation en vigueur.Gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction des offres, sourcing, sélection des candidats, entretiens et intégration.Encadrer et animer une équipe dédiée au recrutement.Collaborer avec les managers pour anticiper les besoins en personnel.Assurer le suivi des indicateurs RH liés au recrutement et proposer des actions d’amélioration.Veiller au respect des procédures internes et à la conformité légale des pratiques de recrutement.Exigences:Diplôme de niveau Master 1 ou Licence (Bac +4) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans le recrutement et la gestion d’équipe RH, dans le secteur bancaire.Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des relations humaines.Maîtrise des outils digitaux de recrutement et des techniques d’évaluation des candidats.Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur professionnelle.Bonne connaissance du marché de l’emploi local et des réglementations en vigueur en Algérie.