Charge développement RH

Description

Description:

Nous recherchons un Chargé développement RH motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe à Baba Hassen, Daïra Draria, Alger. Ce poste en CDD ou mission est idéal pour un profil débutant ou junior disposant d’une expérience de 1 à 2 ans dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation.

Le candidat retenu devra être titulaire d’une Licence (LMD) ou Bac +3 et démontrer un réel intérêt pour le développement des compétences et la gestion du capital humain.

Responsabilités:

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation en collaboration avec les managers.

  • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et veiller à leur mise à jour.

  • Contribuer à l’évaluation des besoins en formation et au développement des compétences des collaborateurs.

  • Organiser et coordonner les sessions de formation internes et externes.

  • Assister dans la gestion des recrutements et l’intégration des nouveaux employés.

  • Mettre en place des outils de suivi et de reporting relatifs aux activités RH.

  • Participer à la communication interne et à la promotion des actions RH au sein de l’entreprise.

Exigences:

  • Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou Formation.

  • Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.

  • Bonne connaissance des processus RH et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

  • Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur.

  • Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles.

  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

  • Intégration dans une équipe dynamique et professionnelle.

  • Opportunité de développement des compétences et d’évolution de carrière.

  • Environnement de travail agréable situé à Baba Hassen, Daïra Draria, Alger.

  • Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.

  • Accompagnement et formation continue pour favoriser votre montée en compétences.

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3
  • Années d'experience: 1 À 2 Ans
  • Région: ALGER / ALGERIE
  • Publiée le: 06-08-2026 à 10:04:02