Directeur de Projet /Nutrition Animale

Missions principales 

1. Pilotage méthodologique de projet (cœur de mission, autonomie immédiate attendue)

• Structurer, planifier et piloter les projets d'amélioration continue (planning, budget, jalons, ressources).
• Mettre en place et suivre les outils de gestion de projet (MS Project, tableaux de bord, reporting).
• Coordonner l'ensemble des parties prenantes : production, maintenance, qualité, HSE, bureaux d'études, équipementiers.
• Gérer les risques projet et anticiper les points de blocage.
• Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la Direction.

2. Interface avec l'expertise technique (en binôme avec le Référent Technique Procédés)

• Traduire les besoins techniques exprimés par les experts process en cahiers des charges clairs et exploitables par les prestataires.
• Faciliter le dialogue entre les équipes techniques internes et les bureaux d'études/équipementiers spécialisés en trituration.
• S'appuyer sur le Référent Technique Procédés pour la validation des choix techniques et des paramètres d'optimisation.

3. Coordination transverse et communication

• Animer les réunions de projet et assurer la circulation de l'information entre les services.
• Favoriser la remontée du savoir-faire terrain des équipes de production vers le projet.
• Contribuer à la démarche d'amélioration continue en apportant un regard méthodologique complémentaire à l'expertise métier existante.

Profil recherché 

• Grande école ou université.

• 5 à 10 ans d'expérience confirmée en gestion de projets industriels, idéalement en environnement de process continu (chimie, agroalimentaire, énergie, pharmaceutique, pétrochimie, etc.).
• Une expérience de projets menés en site industriel en exploitation est un plus apprécié.

• Maîtrise solide des méthodologies de gestion de projet (planning, budget, gestion des risques, reporting).
• Bonne culture générale des procédés industriels de type process continu.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel avancé, outils de reporting).

• Français courant & Anglais technique requis.

• Forte curiosité technique et capacité d'apprentissage rapide
• Excellent relationnel pour fédérer des équipes pluridisciplinaires et gagner la confiance des experts métier.
• Rigueur méthodologique et sens de l'organisation.
• Communication claire, notamment pour vulgariser les enjeux techniques auprès de la Direction.