Directeur Exécutif – Opérations & Administration

Description

Entreprise : KHALED INDUSTRIE

Secteur : Industrie – Transformation métallique et acier inoxydable

Lieu de travail : Zone Industrielle – Bordj Bou Arreridj

Rattachement : Directement aux associés

Présentation du poste :

Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, KHALED INDUSTRIE recrute un Directeur Exécutif – Opérations & Administration.
Rattaché directement aux associés, il constitue leur principal relais dans la gestion quotidienne de l’entreprise. Il accompagne la Direction dans la mise en œuvre de ses orientations, veille à la bonne exécution des décisions et assure la coordination entre les différentes fonctions industrielles, administratives et financières.
Véritable responsable opérationnel de l’entreprise, il supervise les différents services et départements, veille à l’atteinte des objectifs et assure un reporting régulier et fiable aux associés.

Pilotage et coordination :

Traduire les orientations et décisions des associés en plans d’action opérationnels.
Veiller à la bonne exécution des directives de la Direction.
Superviser et coordonner les différents services et départements de l’entreprise.
Assurer le suivi des projets, des priorités, des échéances et des engagements.
Identifier les blocages et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Assurer un reporting régulier, clair et fiable auprès des associés.

Gestion industrielle et opérationnelle :

Superviser les activités de production, maintenance, qualité, logistique, achats et magasin.
Veiller à l’atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité.
Assurer la coordination entre les activités industrielles et les fonctions supports.
Garantir la disponibilité des ressources nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.
Maintenir une forte présence terrain et accompagner les responsables de service.

Gestion administrative, comptable et financière :

Superviser la gestion administrative quotidienne.
Veiller au suivi des dossiers, contrats, factures, déclarations et échéances administratives.
Superviser, avec les responsables concernés, les activités comptables et financières.
Suivre les dépenses, encaissements, paiements, budgets et engagements financiers.
Garantir la fiabilité des informations administratives, comptables et financières transmises à la Direction.

Organisation et amélioration des processus :

Participer à la définition et à la mise en place des processus de fonctionnement.
Clarifier les rôles, les responsabilités et les circuits de validation.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
Contribuer à la formalisation et à l’application des procédures internes.
Participer au déploiement et à l’optimisation de l’ERP de l’entreprise.
Développer une culture de discipline, de responsabilisation et d’amélioration continue.

Relations externes :

Assurer le suivi des dossiers auprès des administrations, banques, organismes sociaux, assurances et autres partenaires.
Coordonner les relations avec les fournisseurs, prestataires, organismes de contrôle et partenaires techniques.
Représenter l’entreprise, sur délégation des associés, auprès des autorités et services externes.

Profil recherché :

Diplôme d’ingénieur, Master en management industriel, gestion, finance, administration des entreprises ou formation équivalente.
Expérience confirmée en Direction des Opérations, Direction de Site, Direction Industrielle, Direction Administrative ou Direction Générale Adjointe.
Expérience significative en environnement industriel.
Solides connaissances en ressources humaines, comptabilité, finance et administration générale.
Bonne maîtrise de la gestion de production, de l’organisation des services et du pilotage de la performance.
Capacité à superviser plusieurs départements et à manager des équipes pluridisciplinaires.
Maîtrise des outils de gestion, des tableaux de bord et des ERP ; la connaissance d’Odoo constitue un atout.
Bonne connaissance des relations avec les administrations, banques et organismes externes.
La connaissance du tissu industriel et administratif de Bordj Bou Arréridj constitue un avantage.

Qualités recherchées :

Leadership et capacité à faire appliquer les décisions.
Forte présence terrain.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de coordination.
Réactivité et aptitude à résoudre les problèmes.
Confidentialité, intégrité et orientation résultats.
Capacité à accompagner une entreprise en phase de croissance et de structuration.