Description
Description :• Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés)• Recrutement : sourcing, présélection, entretiens,intégration des nouveaux collaborateurs• Suivi de la paie en lien avec le service comptabilitéÉlaboration et suivi du plan de formationVeille au respect de la législation du travail et durèglement intérieur• Gestion des relations sociales et accompagnementdes équipes techniques (ateliers, chantiers)• Participation à l'amélioration des processus RHinternesProfil recherchéDiplôme en Ressources Humaines, Gestion, Droitdu travail ou équivalentExpérience de 3 à 5 ans, idéalement dans unsecteur industriel ou technique• Bonne connaissance du droit du travail algérien
- Catégories: Administration, Moyens Généraux, RH, Personnel, Formation
- Secteur d'activité: Industries
- Type de poste: CDI
- Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Années d'experience: 3 À 5 Ans
- Région: ALGER / ALGERIE
- Publiée le: 16-07-2026 à 09:32:19