Description
Missions :
- Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, documents d'embauche)
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie, visites médicales
- Participer à la collecte des éléments variables de paie
- Tenir à jour les tableaux de bord RH (effectifs, mouvements du personnel)
- Rédiger les documents RH (courriers, notes internes)
- Gérer les relations avec les organismes sociaux ( médecine du travail)
- Bac+3 Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines
- Master en comptabilité
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant
sur l’onglet postuler
- Catégories:
- Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage
- Type de poste: CDD
- Niveau d'études: Bac +4
- Années d'experience: 3 à 4 ans
- Publiée le: 16-07-2025 à 00:00:00