Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Administration

• Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés, attestations, déclarations sociales).
• Participer au processus de recrutement (annonces, présélection, convocations, intégration).
• Assurer le suivi des formations et du développement des compétences.
• Préparer et suivre les éléments variables de la paie en lien avec le service comptable/paie.
• Superviser l’administration générale : gestion des courriers, archivage, fournitures, organisation des déplacements.

• Connaissances en gestion des ressources humaines, droit du travail et gestion administrative.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement d’un logiciel RH.
• Organisation, rigueur et polyvalence.
• Sens du relationnel, discrétion et capacité d’écoute.

Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant

sur l’onglet postuler