Chargé des Ressources Humaines

• Suivi des dossiers administratifs des salariés
  
• Gestion des contrats, avenants, attestations et documents RH
  
• Suivi des absences, congés, retards et pointage
  
• Participation au recrutement (annonces, présélection, entretiens)
  
• Suivre la formation, les entretiens annuels et la gestion des carrières

• Formation : Bac+3/+5 en Ressources Humaines, gestion ou équivalent
  
• Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire
  
• Maîtrise des procédures administratives

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