Chargé Paie et Social

• Déclaration des nouveaux employés en ligne.
• Assurer le suivi des déclarations sociales (CNAS, CACOBATPH, etc.)
• Calcul des salaires et STC.
• Gérer les congés, absences, maladies, maternités, accidents de travail, etc.
• Veiller à la bonne application du droit du travail et des procédures internes.
• Contribuer à la veille juridique et sociale, et conseiller la direction en matière de droit du travail.

• Diplôme en gestion, droit social ou ressources humaines.
• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (souhaitée).
• Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word).
• Bonne connaissance de la législation sociale algérienne.
• Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et organisation.

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