Chef de Service Paie

• Contrôler et valider les éléments variables de la paie (heures ,primes ,absences, congés ...)
• Superviser la préparation ,l’édition et la distribution des bulletins de salaires.
• Effectuer les déclaration sociales (CNAS,IMPÔTS,CAISSES DE RETRAITE ,Organismes sociaux ...)
  
• Assurer les suivi des évolutions légales et régulementaires en mattière de paie.
• Réaliser des reportings réguliers sur la masse salariale et les charges sociales.
• Manager, former et évaluer l’équipe paie.
• Collaborer avec le service comptable pour le rapprochement paie/comptabilité.

• Maitrise des logiciel de paie des outils bureautique (Exel ERP...)
  
• Bonne connaissances du droit du travail ( loi 90-11) et ( loI 06-03)de la législation sociale et fiscale.
  
• Rigueur ,confidentialité et sens du détail.
  
• Capacité managériale et esprit d’équipe.
  
• Aptitude à l’analyse et à la résolution de problème.
• Polyvalent ,motivé, et discipliné.
• Attention particulière aux délais.
• Capacité d'adaptation.

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