Directeur du Suivi des Participations

• Propose des solutions adaptées aux besoins des participations après la phase décaissement (en suivant intégralement les projets, depuis le décaissement de la première tranche, jusqu’à la sortie) ;
• Réalise le pilotage et le suivi des participations (Comités de suivi, Avancement de projet, trouver des solutions adaptées aux problèmes exposé conformément à la règlementation en vigueur) ;
• Il est l’unique lien entre la direction du suivi des participations et les autres directions de la société par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers
• Recherche active et identification d’opportunités d’investissement en cohérence avec la stratégie de la société notamment via la mise en place des partenariats ;
• Rédaction et présentation des PV et comptes rendus via le canal des comités de suivi et les visites sur site ;
• Assure un suivi rapproché des résultats, reportings, appui à la réflexion stratégique ou au développement commercial des participations en portefeuille.
• Développe des contacts réguliers avec les gérants de sociétés (prise de rendez-vous, relance téléphonique, envoi de courrier).
• Veille à la mise à jour du fichier de suivi des participations.
• Veille activement à la mise à jour des nouvelles lois et leur transmission à la direction des participations afin qu’ils soient au courant des dernières (challenges, lancement de nouveaux produits).
• S’assure des traitements des réclamations des participations de son portefeuille sous les meilleurs délais.
• Supervision directe et gestion d’équipe composée d’une charge d’affaire principale et charge d’affaire niveau 01 et 02.
• Gestion des décaissements de fonds en faveur d’entreprise dans le cadre de prises de participation.
• Responsable de la veille du respect des dispositions du code de commerce et pacte d’associés.
• Coordination avec le service juridique sur les sujets objet des contentieux.
• Assurer des déplacements professionnels et présentation lors d’évènements sous enquête de la direction générale.

• Diplôme Universitaire dans une filière adaptée à la fonction en charge.
• Expérience professionnelle dans un poste similaire.
• Connaissance des techniques d'analyse financière, commerciale et juridique.
• Maîtrise des concepts du management du risque.
• Bon esprit d’équipe.
• Grande rigueur de travail.

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