Gestionnaire de Paie

• Élaboration et traitement des bulletins de paie
• Gestion des déclarations sociales
• Suivi des absences, congés et heures supplémentaires
• Mise à jour des dossiers du personnel
• Veille au respect de la réglementation sociale

• Minimum 02 ans d’expérience dans le même poste ou dans un poste similaire
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
• Rigueur, confidentialité et sens de l’organisation

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