Gestionnaire des Ressources Humaines

• Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, congés, absences, etc.)
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés
• Suivre les formations et plans de carrière
• Veiller au respect du code du travail et des procédures internes
• Contribuer au bon climat social au sein de l’entreprise

• Formation: Bac+4 en ressources humaines, droit ou équivalent.
  
• Expérience requise : 02 ans

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